Marc DUFRAISSE - Made in AutentiCoach Partners

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mardi 18 juin 2013

Le Tao du Leadership : Au-delà des techniques


Un voyageur expérimenté n'a pas besoin d'un voyage organisé pour aller dans des endroits en toute sécurité.
Un bon discours politique n'a pas besoin de faire des promesses ou de contrarier la foule.
Un bon mathématicien n'a pas besoin d'un ordinateur pour résoudre tous les problèmes.
Une maison sécurisée n'a pas de boulons et de barres et de serrures et des alarmes partout, pourtant un cambrioleur ne peut y pénétrer.

La capacité du leader sage ne repose pas sur des techniques ou des trucs ou des exercices définis. La méthode de la conscience-du-process s'applique à toutes les personnes et à toutes les situations.
L'état personnel de conscience du leader crée un climat d'ouverture. Le centre et la terre donnent au Leader stabilité, souplesse et endurance.
Parce que les leaders voient clair, le leader peut faire la lumière sur les autres.

Les membres du groupe ont besoin du leader pour orientation et facilitation. Le leader a besoin des personnes pour travailler avec lui, pour servir. Si les deux ne reconnaissent pas le besoin mutuel de s'aimer et de se respecter les uns les autres, chacun passe à côté de l'essentiel.
Ils ratent la créativité et la polarité de la relation élève-enseignant. Ils ne voient pas comment les choses se arrivent.

Le Tao du Leadership par Lao Tseu

mardi 11 juin 2013

Écoutez le silence.

Les gens ont beaucoup de choses à dire, à commenter, à communiquer, à crier parfois.

Parler de choses importantes peut être une thérapie incroyablement puissante pour les gérer, les articuler, les verbaliser, les comprendre ou les voir différemment ... Cela peut vous aider à mieux vous connaître, à grandir,  à apprendre.

Parfois, je rencontre des gens dont le rythme et la cadence de parole sont tellement accélérés que vous vous sentez pris à la dérive par leur flot verbal, comme pris de vertige ou ivre ...
Vous avez de la peine à percevoir leur discours comme un moyen de comprendre, d'avancer ou d'apprendre...

Plutôt le contraire ...
Très souvent, les gens qui parlent beaucoup, avec un rythme soutenu et enivrant, n'apprennent ni ne découvrent de nouveaux horizons sur eux-mêmes ...
Leurs mots, leurs histoires sont devenues leur prison. Les histoires qu'ils racontent les enferment à l'intérieur de leurs propres croyances, de leurs interprétations. Ils deviennent comme des victimes piégées dans une impasse ...


Leurs paroles sont comme un appel au secours, un cri d'impuissance face à une situation qu'ils ne peuvent pas assumer ou gérer.

Et il semble que tant qu'ils resteront dans leurs histoires répétitives, rien ne pourra changer ...

Vous n'êtes pas vos histoires. Vos histoires ne sont pas vous. Elles ne vous définissent pas comme personne.

Je vous vois comme une personne créative, complète, puissante.
Le silence a plus à vous dire que ces histoires, ces auto-justifications.

Ne vous jugez pas vous-même. Ne vous justifiez pas.
Pardonnez-vous. Ayez confiance en vous.

Écoutez le silence.

jeudi 6 juin 2013

Quels pouvoirs laissez-vous entre les mains d'autrui?


Dans la vie personnelle ou professionnelle, il y a des gens qui se laissent définir par d'autres.
Par des parents, frères et sœurs, la famille, des collègues, patrons, amis ...


Eux disent que si vous êtes bon, si vous valez, ce que vous valez, combien vous valez, quoi penser, ce que vous faites bien, quelles compétences vous avez ... Ils vous disent ce que vous faites mal, quelles sont vos faiblesses, vos lacunes, vos carences...
Et vous les croyez...

D'autres personnes, en revanche, douteront, questionneront, mettront en doute tout ce qui vient de l'extérieur.

Et elles ont raison. Les jugements et les opinions des autres en disent souvent plus sur eux que sur vous. Et, de ce fait, en général, ils ne vous servent pas.

Ce qui est important pour vous, c'est ce que vous faites ou ne faites pas. Sont vos actions, vos résultats et de les expériences que vous vivez. Ce sont vos valeurs, vos rêves, votre énergie et votre équilibre. Ce qui importe est de savoir quelle personne vous êtes, qui vous êtes, qui vous voulez être ... et ce que vous faites pour l'être dès aujourd'hui.

Que voulez-vous pour vous-même?

Acceptez-vous que d'autres dirigent votre vie?
Ou vous vous créez votre propre opinion et définissez ce que vous voulez et ne voulez pas dans votre vie ...

Dans quel camp êtes-vous aujourd'hui?