Marc DUFRAISSE - Made in AutentiCoach Partners

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Nous créons des espaces dédiés au développement des personnes et de l'entreprise.

vendredi 20 octobre 2017

Les quatre principes du leader sage



Un collaborateur vient voir le leader sage et lui dit : - Je dois te raconter comment se conduit un membre de ton équipe
Le leader sage :
- Je t’arrête tout de suite: As tu passé ce que tu veux me dire à travers les trois tamis?
- Les trois tamis?
- Tes propos doivent passer par les trois tamis. Le premier est celui de la Vérité. - As tu vérifié que ce que tu veux me dire est vrai?
- Non, je l’ai entendu dire et ...
- Bon, alors tu as certainement fait passer tes propos à travers le deuxième tamis, celui de la Bonté. Ce que tu veux me dire est quelque chose de bon?
- Non, plutôt le contraire….
- Passons alors au troisième tamis: est-ce que ce que tu veux me dire est Utile?
- Utile? Pas vraiment…
- Eh bien si ce que tu veux me dire n’est ni vrai, ni bon, ni utile, je préfère ne pas l’entendre. Quant à toi, je te conseille de l’oublier.
- D'accord...
- Mais, au delà de ça, dis-m'en plus. Je te suis reconnaissant d'être venu me voir. J'aimerais avoir de tes nouvelles. Comment ça va? ... Comment ça marche? ... Comment vois-tu votre travail? Tes résultats? Des idées, suggestions, désirs, ambitions? Je peux t'aider? Vérité, Bonté, Utilité,... Empathie.



jeudi 3 août 2017

Bon été!

Que recherchez-vous pendant cette pause estivale?


Souhaitez-vous en faire un moment de déconnexion,  de fuite de votre quotidien, du reste de l’année?
Ou souhaitez-vous vous retrouver,  revisiter vos rêves, vos ambitions, faire un point, prendre du recul pour mieux orienter vos options, vos choix présents et futurs...


Préférez vous retrouver vos sensations les plus simples, directes, vivantes, avec votre corps, à travers des activités
et des jeux physiques, sportifs, excitants, amusants…
Ou cherchez-vous la tranquilité, la relaxation, l’harmonie, la sérénité…

Voulez-vous partager votre été avec vos proches, votre famille, vos amis, vos copains…
Ou souhaitez vous vous retirer, vous ressourcer loin du monde, seul ou avec quelques intimes, dans l’intimité...
La période estivale est un moment de connexion naturelle avec qui vous êtes.
Faites que cet été vous approche toujours plus de qui vous souhaitez être et devenir.


Prenez soin de vous. Profitez.

Bon été!


mercredi 22 février 2017

E-motion, énergie pour le mouvement.


Les données n’ont jamais motivé personne.
Les faits non plus.


Ce qui motive les personnes ce sont les émotions.
Les émotions générées par le sens de ce que vous faites ou de ce que vous voulez atteindre, par les sentiments, les relations, le sentiment d'appartenance, le groupe, l'équipe, la fierté de faire partie de quelque chose de grand, d’ambitieux, de généreux, qui contribue, qui apporte de la valeur ...


Jusqu'à la fin du XXe siècle on pensait que les humains ne prenaient de décisions que sur une base rationnelle, objective, logique ...


De «Je pense donc je suis" à "Je sens donc je suis."


Dans les années 90 Antonio Damasio a démontré scientifiquement que la réalité est inverse: les décisions sont émotionnelles ... Sans émotion aucune évaluation n’est possible, ce qui est bien ou mal, mieux ou pire ne peut être défini... aucune décision n’est possible.


L'émotion est énergie.

E-motion, énergie pour le mouvement.



La révolution industrielle s’est basée sur l'humain comme une ressource pour la production objective et rationnelle. La ressource humaine.


Le monde moderne, post-industriel, doit prendre en compte la dimension émotionnelle pour être à même de les mobiliser, de les motiver.
Il  est aujourd’hui essentiel de donner et d’apporter du sens, de partager des valeurs humaines fortes, de renforcer la confiance et le courage pour générer de l'engagement et la performance au sein des équipes.

Que pensez-vous?
Comment vous sentez-vous?


lundi 2 janvier 2017

Libre et engagé

Notre défi, être libre.


Libre des apparences, des préjugés, des croyances limitantes, des stéréotypes...
Libre de nos automatismes, de nos carences...


Il est difficile d'être libre ... Il est difficile de ne pas se projeter, se comparer, ne pas répondre aux attentes des autres, de ne pas chercher à plaire, à complaire, à apparaître…
Il est difficile de ne pas être insatisfait, exigeant, tendu.

Il est nécessaire de se connaitre soi-même... avoir visité tous les recoins de son intimité ... avoir vécu chaque émotion, sentiment, pensée, s’être regardé dans la glace, s’être observé dans l'action, dans l'inaction, dans la détresse, dans la réussite, dans l’échec...


Il est nécessaire de s’accepter, de se pardonner, de s’aimer...
Pour s'engager, se mettre en mouvement, en action, en interaction, prendre des risques, oser, bouger...

Que souhaitez-vous pour cette nouvelle année?
A quoi vous engagez-vous?