Marc DUFRAISSE - Made in AutentiCoach Partners

Marc DUFRAISSE - AutentiCoach Partner

Nous créons des espaces dédiés au développement des personnes et de l'entreprise.

lundi 26 mars 2012

lundi 19 mars 2012

Y a-t'il une harmonie consensuelle dans votre entreprise? ou y a-t'il des conflits?

Une harmonie basée sur le consensus?
Ou des conflits provoqués à l'engagement et la passion?
Lequel des deux préférez-vous avoir?

Personne n'aime les conflits.
En général on a tendance à rester dans le statu quo avant de mettre les questions difficiles sur la table.
Acceptez-vous le conflit dans votre comité de direction?
Des débats ouverts et approfondis y sont-ils possibles? Arrivent-ils?


Les conflits sont difficiles à vivre et pourtant ils peuvent être une nécessité vitale dans le business d'aujourd'hui.
Pas les conflits politiques, d’ego ou de personnalités...

Mais les conflits d'engagements envers les résultats, pour l'entreprisepour l'équipe ...
Les conflits qui pourraient bien ouvrir la voie à des solutions de pointe, innovantes, compétitives!

Dans votre entreprise
Qu'est-ce qui n'a pas été discuté, décidé?
Quels sont les problèmes qui n'ont pas été posés?
Quelles sont les possibilités laissées de côté pour ne pas casser l'"harmonie"?

Mettez en œuvre les conditions de confiance, d'engagement et d'esprit d'équipe qui transformeront les conflits internes en de futurs profits pour votre entreprise! 

mardi 13 mars 2012

Comment te présentes-tu? Comment te racontes-tu?

Qui es-tu? Comment te racontes-tu?

Quand on me pose la question, je me perds moi même dans les milliers de façons dont je pourrais m’interpréter et me réinterpréter.
Comment est ce que je me définis, moi?
Comment ai-je envie de me définir et de me présenter à l’autre?


Quelles justifications apportent de la cohérence à mon histoire?
Quelles justifications je souhaite exprimer à l’autre... aux autres?

Qu’est ce que je souhaite montrer? Démontrer? Dissimuler?

Ces dissimulations et justifications peuvent varier à chaque interlocuteur, dans chaque contexte, selon l’entourage, le scénario, les événements...  on a plusieurs facettes, on joue plusieurs rôles et on passe 
constamment de l’un à l’autre...


Comment se simplifier la vie?
Bas les masques!
Sans envoyer tout le monde balader, n’y a-t’il pas moyen de limiter ces jeux de rôles multifacettes et incessants?

Et maintenant?
Que me racontes-tu? Que te racontes-tu?
Comment te racontes-tu?

mardi 6 mars 2012

Dirais-tu que tu es une personne "authentique"?


Es-tu une personne «authentique»?
Que veut dire "être authentique"?
Je te propose une définition

   Te connaître et t'accepter

Connaître tes valeurs, tes intérêts, passions, tes envies, ta mission.
Identifier et accepter tes propres freins, saboteurs, tes faiblesses, tes peurs, tes mensonges, tes auto-justifications et tes tromperies.

   Vivre libre et conscient

Etre conscient de tes sentimentsémotions, intuitions, de tes souhaits, ton corps, accueillir tout ce qui est en toi et le gérer
Accepter l'inconnu, l'incertitudel'humour, le plaisir, être reconnaissant.

   Te diriger et te gérer

Profiter du moment présent, t'amuser, vivre une vie consciente et connectée à tout ce qui se passe à l'intérieur, à l'extérieuret sentir comment tout résonne en toi.
Gérez ton énergie, ton équilibre, ton rythme, ta respiration, t'aimer, prendre soin de toi.

Comment te vois tu par rapport à tout ça?
Qu'est-ce que tu fais naturellement et simplement? Qu'est-ce qui s'avère plus difficile pour toi?
Te vois-tu comme une personne "authentique"?
Qu'est-ce qui manque, à ton avis, dans cette description?

jeudi 1 mars 2012

A quoi t'accroches-tu? Es-tu réellement libre?


Comment se fait-il que nous nous accrochons tous à tant de choses? Serait-ce pour se rassurer ...

Nous tenons à notre routine, à notre smartphone, ordinateur, télévision, à notre travail...
Nous nous accrochons à nos propriétés, notre voiture, notre appartement, notre équipe de foot, nos opinions politiques.
Nous adhérons à ce qui est acceptable, aux croyances de notre société, à nos croyances, à notre image, à notre ego ...à notre compagnon...

Souvent à des choses sans importance, insignifiantes, mais qui structurent, apportent de la stabilité à nos vies. Ou un semblant de structure et de stabilité ?...
Nous avons peur de nous perdre. Nous avons peur de ne pas savoir qui nous sommes, sans toutes ces choses, ces biens, ces habitudes...
Nous ne voulons pas tomber dans l'ennui, dans le vide.

Nous nous accrochons pour ne pas douter. Nos biens sont des certitudes, sont tangibles, matériels, stables. Ils nous donnent confiance, nous rassurent.

Comme conséquence nous devenons limités, lourds, maladroits, têtus, rigides.
Notre vision du monde et notre vie nous limitent, nous emprisonnent.Nous devenons des handicapés de la vie. Nous ne voyons plus tous les possibles
Nous ne pouvons pas imaginer que demain pourrait être totalement différent d'hier ... si nous le voulions réellement ...
Nous avons besoin de légèreté, d'agilité, de liberté.
Nous devons être conscients de ce qui est vraiment important pour nous.
Il nous faut pouvoir lâcher ce qui n'a pas de valeur, le non-sens, le superflu.

Prenons notre liberté!
La liberté d'être qui nous sommes ici et maintenant, sans engagement ni obligation superflue.

Je te propose un défi:
Que dirais-tu de quitter progressivement l'attachement que tu as pour ces petites choses dans ta vie?
Que dirais-tu d'abandonner tes routines et de laisser aller ta vie librement?
Cela te semble-t-il possible?
Par quoi tu commences?