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mardi 22 novembre 2016

Temps de Réflexion

Le drame sans fin dans un groupe brouille la conscience. Trop de bruit submerge les sens. L'apport continu obscurcit la vision véritable.

Ne substituez pas le sensationnalisme à
l'apprentissage.

Allouez un temps régulier pour une réflexion silencieuse. Recueillez-vous et assimilez ce qui s'est passé.
Laissez les sens se reposer et s’arreter.

Enseignez aux personnes à se défaire de leurs bavardages mentaux et de leurs obsessions superficiels. Enseignez-leur à prêter attention à toute la réaction du corps à une situation.

Lorsque les membres du groupe ont le temps de réfléchir, ils peuvent voir plus clairement ce qui est essentiel en eux-mêmes et chez les autres.

Le Tao du leadership John Eider / Lao Tseu

Qu'en est-il de vous et votre équipe?
Vous accordez-vous des temps de réflexion?